Stanowisko Brodzińskiego zostało zamieszczone na serwisie Służby Cywilnej. Szef SC stwierdził, że propozycja likwidacji trzynastek jest osobistą opinią Adama Leszkiewicza. Szef Służby Cywilnej podkreśla jednak, że w przygotowanym przez niego w projekcie strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej pojawił się postulat, że wynagrodzenie pracowników powinno być związane z efektywnością ich pracy.

„Elementy pro-motywacyjne, nie tylko uścisk dłoni, są potrzebne” – uważa Brodziński. Do systemu motywacyjnego nie zalicza dodatkowego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej. „Na najwyższych stanowiskach państwowych nie ma trzynastek, tak że wiem, że można się bez nich obejść. Pomysł ich likwidacji w całej sferze budżetowej jest rewolucyjny i wymaga podejścia systemowego. Trzeba pamiętać, że trzynastki w Polsce dotyczą ok. 1 mln zatrudnionych w szeroko pojętej administracji publicznej i stanowią stały element ich wynagrodzeń.” – czytamy w stanowisku szefa S.C.