- Friendly Workplace to wyróżnienie dla firm, które mogą pochwalić się innowacyjnym podejściem do działań skierowanych do i dla pracowników. Najważniejsze jest to, żeby zmieniać polski rynek. Nagradzamy elitarne firmy, dla których działania propracownicze nie są obce. Ciesze się, że w Radomiu jest firma, która robi tyle dla swoich pracowników i serdecznie gratuluję - powiedział Michał Biały, dyrektor portalu MarkaPracodawcy.pl.

Katarzyna Kalinowska, wiceprezydent Radomia z kolei mówiła: - Jest mi szczególnie miło, że jak się przekracza próg waszej firmy, to od razu czuć, że Abriga jest kobietą. W moim przekonaniu, jest to fakt, któremu trudno zaprzeczyć. Cieszę się, że taka firma działa i operuje w Radomiu. Mimo tego, że to firma międzynarodowa, to swoje korzenie ma właśnie u nas w mieście. Gratuluję w imieniu władz Radomia. Mam nadzieję, że inne radomskie firmy pójdą waszym śladem.

Firma Abriga uzyskując to wyróżnienie w tegorocznej edycji plebiscytu, dołączyła do firm takich, jak Enel-Med., Pfizer, CocaCola czy Atena. Docenione zostały: świetny klimat w firmie i zwrócenie się ku potrzebom pracowników, bez których zaangażowania Abriga nie działałaby tak skutecznie.

Abriga budowana jest w oparciu o cztery wartości, które są nie tylko częścią kultury organizacyjnej, ale gwarantem postawy w biznesie oraz wizytówką firmy. Kodeks etyczny nazwano Abriga CODE i składa się na niego:

C - jak Constant Learning - ciągłe doskonalenie, uczenie się, od siebie, od ekspertów, od klientów, pomagając sobie nawzajem, inspirując się i doświadczając.

O - Open Communication - bez szczerej rozmowy, wyrażania własnego zdania, racjonalnych argumentów i szacunku, nie można przecież mówić o dobrych relacjach. W Abriga doceniane są szczere rozmowy, solidny feedback i podejmowanie rozmowy o sukcesach i porażkach.

D - Desing & Details - firma tworzy piękne marki, których wygląd jest wyjątkowy, dba o to, aby wyróżniał się na rynku. Abriga pracuje z najlepszymi projektantami, a w codziennej pracy zwraca uwagę na szczegóły.

E - Effect Wow - firma działa tak, aby wprawiać w zachwyt nie tylko klientów, ale i pracowników.

- Wartość Constant Learning jest motorem naszego działania. Już na etapie rekrutacji weryfikujemy dopasowanie do tej zasady. Cenimy poszukiwaczy wiedzy, ciekawskich i dociekliwych, dążących do rozwoju ludzi. Już pierwszy dzień pracy podkreśla, jak bardzo zależy nam na możliwie najlepszym wdrożeniu i przygotowaniu pracownika do jego obowiązków. Trzymiesięczny proces onboardingu wprowadza nową osobę krok po kroku w zasady funkcjonowania i zwyczajów firmy. W ramach procesu odbywają się szkolenia i warsztaty, a wszystko przenikane jest mikro zadaniami weryfikującymi zdobytą wiedzę. Po zakończeniu procesu onboardingu możemy mieć pewność, że nowy pracownik świetnie zna i rozumie Abrigę - stwierdziła Anita Dobrzycka, Business Development Manager w firmie Abriga Polska Sp. z o.o.

Piotr Pawelec, prezes Abriga Polska, podziękował za to wyróżnienie MarcePracodawcy, jak i "wszystkim abrigadowiczom, którzy tworzą to przyjazne środowisko". - Inicjatywy i kultura, za którą zostaliśmy wyróżnieni, żyją dzięki naszemu wspólnemu zaangażowaniu, temu, że bardzo mocno walczymy o to, aby przyciągnąć i zatrzymać w Abridze odpowiednich ludzi - usłyszeliśmy.

- Jesteśmy firmą, która działa w szeroko pojętej branży kosmetycznej. Serce Abrigi bije w Radomiu, choć ma ona formę międzynarodową. Tworzymy kosmetyki, które są sprzedawane i kochane przez klientów na całym świecie - dodała na zakończenie Paulina Makowiecka, szefowa marketingu Abriga.

Abriga Polska Sp z o. o., to radomska firma, która powstała w 2017 roku, rozwijając swoją działalność w branży beauty - tworząc kosmetyki i marki kosmetyczne znane i dostępne na całym świecie. Aktualnie Abrigę w Radomiu tworzy 95 pracowników.