Inicjatywa dotycząca PELiL polega na stworzeniu warunków do długofalowej współpracy między przedstawicielami rządu i branży lotniczej a sektorem edukacji. W trakcie dzisiejszego spotkania rozmawiano o aktualnych potrzebach lotnictwa oraz o związanych z nimi wyzwaniami dotyczącymi kszałcenia przyszłych kadr.

W konferencji wzięli udział przedstawiciele ministerstw i insytutucji państwowych, prezesi, dyrektorzy i pracownicy największych firm lotniczych, lotnisk regionalnych, portów lotniczych, które tworzą stowarzyszenia Lotnisk V4+, przedstawicieli Międzynarodowej Rady Portó Lotniczych (ACI World) oraz instytucji akredytowanych przez ACI i ICAO. Spotkanie było okazją do przedstawienia wizji i celu programu, ale i konsultacji wstępnie zaplanowanych działań.

Prezes Wojtera: Zbudować solidne zaplecze

- Nie stać nas na to, żeby czekać z założonymi rękami. Rzeczywistość zmienia się na naszych oczach - podkreślił prezes Przedsiębiorstwa Państwowego „Porty Lotnicze”, Stanisław Wojtera, dodając: - Dlatego tworzymy program, który ma kompleksowo dostosować naszą branżę do nowych realiów i zbudować solidne zaplecze. Nie da się tego osiągnąć bez dobrych fachowców.

Najważniejszym założeniem programu jest zapewnienie wykwalifikowanej kadry na każdym poziomie kompetencji - od agentów obsługi naziemnej przez mechaników lotniczych po menadżerów niższego, średniego i najwyższego szczebla.

Minister Horała: W branży lotniczej pojawi się dużo dobrze płatnych i atrakcyjnych miejsc pracy

- Widzimy, że w przeciągu kilku lat branża lotnicza będzie potrzebowała dużej liczby nowych pracowników. To szansa dla wielu młodych Polaków, którzy myślą o swojej przyszłości i chcieliby ją związać z lotniskami - powiedział wiceminister infrastruktury, Marcin Horała. - W tej branży pojawi się dużo dobrze płatnych i atrakcyjnych miejsc pracy. To również szansa, żeby zaistnieć w środowisku międzynarodowym - zaznaczył pełnomocnik rządu ds. Centralnego Portu Komunikacyjnego.

PELiL ma być skupiony na 3 elementach, tj. inwentaryzacji obecnego stanu edukacji lotniczej i lotniskowej; integracji branży oraz wypełnianiu zdiagnozowanych luk kompetencyjnych przez budowanie ścieżek rozwoju.

Program zakłada ścisłą współpracę: szkoły i uczelnie wyższe będą mogły liczyć na merytoryczną pomoc specjalistów, a przedsiębiorstwa branżowe będą zapewniać absolwentom jasno wytyczone ścieżki rozwoju zawodowego. Jest to niezwykle ważne, ponieważ jednym z ważniejszych problemów kadrowych we współczesnym lotnictwie jest niedostosowanie systemu edukacji do wymagań rynku - usłyszeliśmy podczas konferencji.

Dyrektor Kranc: Bardziej świadomie wchodzić na rynek pracy

- PPL chce dbać o kadry, wspierać rozwój edukacji związanej z lotnictwem, a także dzielić się wiedzą i praktycznymi umiejętnościami. Jako inicjator Programu Edukacji Lotniczej i Lotniskowej będziemy koordynować wszystkie zmiany, dzięki którym nowi pracownicy będą mogli wchodzić bardziej świadomie na rynek pracy - stwierdził Paweł Kranc, dyrektor biura zarządu PPL.

Program Edukacji Lotniczej i Lotniskowej jest obliczony na wiele lat. Jego autorzy liczą, że dzięki tej inicjatywie - w perspektywie najbliższych dwóch dekad uda się zapewnić wykwalifikowanych pracowników sektora transportu lotniczego, zarówno dla narodowego przewoźnika, lotnisk regionalnych, jak również dla jednej z największych polskich inwestycji - Centralnego Portu Komunikacyjnego.