Decyzja ta jest związana ze słabnącym systematycznie zainteresowaniem prowadzoną tu obsługą w zakresie rejestracji i pośrednictwa pracy obywateli Ukrainy. W ciągu ostatnich dwóch tygodni, dziennie zgłaszały się 1-2 osoby.

- Uruchomienie dedykowanego obywatelom Ukrainy punktu na pewno ułatwiło im załatwienie formalności związanych z poszukiwaniem pracy. Pragniemy serdecznie podziękować władzom miasta oraz gospodarzom tego miejsca za współpracę i otwartość. Jeśli sytuacja się zmieni i będzie wymagała obecności naszych pracowników w Punkcie Pomocy dla obywateli Ukrainy, jesteśmy do dyspozycji. Oczywiście cały czas, od poniedziałku do piątku, nasi pracownicy prowadzą pełną obsługę cudzoziemców w siedzibie urzędu przy ul Łukasika 3, jak i w siedmiu naszych filiach w powiecie radomskim - podkreśla Sebastian Murawski, dyrektor PUP w Radomiu.

Od 21 marca, czyli od dnia uruchomienia punktu, pracownicy PUP-u obsłużyli w Kamienicy Deskurów około 120 obywateli Ukrainy. Zaś ogółem, od 14 marca w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomiu i w filiach, zarejestrowało się ich blisko 400, w tym ponad 360 kobiet do 45. roku życia.

TOP 10 - zawody reprezentowane przez zarejestrowanych w PUP w Radomiu obywateli Ukrainy:

1. Sprzedawca – 58
2. Ekonomista - 37
3. Księgowy - 26
4. Kucharz - 18
5. Magazynier - 15
6. Manikiurzystka - 14
7. Pielęgniarka - 12
8. Pedagog - 10
9. Krawiec - 10
10. Psycholog - 9

Powiadomienia o podjęciu pracy

Od 12 marca od pracodawców wpłynęło ponad 870 powiadomień o podjęciu pracy przez obywateli Ukrainy. Blisko 200 - dotyczy pracy na radomskim rynku.

TOP 10 - branże wg PKD, w których pracodawcy składali powiadomienia (Radom):

1. Produkcja - 42 
2. Roboty budowlane - 9
3. Transport drogowy towarów - 7
4. Sprzedaż detaliczna części i akcesoriów do pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli - 6
5. Działalność organizacji religijnych - 5
6. Uprawa warzyw - 4
7. Produkcja - 4
8. Przetwarzanie mięsa - 3
9. Wykonywanie instalacji elektrycznych - 3
10. Restauracje i placówki gastronomiczne - 3

Obywatele Ukrainy przebywający legalnie na terenie Polski mają swobodny dostęp do rynku pracy. Jedynym obowiązkiem pracodawcy jest zgłoszenie tego faktu do PUP przez portal praca.gov.pl. w ciągu 14 dni od dnia zatrudnienia.