Pobierałeś zasiłek dla bezrobotnych za granicą? Masz do niego prawo również w Polsce

kaja 2012-03-04 10:30:00

Znacznie zmniejszyła się liczba osób wracających do kraju po zakończeniu pracy za granicą, które ubiegają się o prawo do zasiłku dla bezrobotnych. W 2011 roku po zasiłek zgłosiło się 850 mieszkańców Mazowsza. Najwięcej osób powróciło z Irlandii i Wielkiej Brytanii.

Po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej Polacy zostali objęci przepisami o stosowaniu systemów zabezpieczenia społecznego w państwach Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Dzięki temu osoby, które nabyły prawo do zasiłku dla bezrobotnych za granicą, mogą pobierać go przez 3 miesiące w Polsce. Podobnie osoby, które legalnie pracowały za granicą, okres ten mogą zaliczyć do okresu wymaganego do nabycia zasiłku dla bezrobotnych w Polsce.

- Aby dokonać transferu zasiłku z krajów Unii Europejskiej do Polski, należy przedstawić dokument U2 lub formularz E 303 (jeżeli ktoś pracował w Szwajcarii, Norwegii, Islandii, Lichtensteinie). Uprawniają one do przeniesienia prawa do zasiłku do Polski. Po powrocie do kraju należy w ciągu siedmiu dni od daty wjazdu do Polski zarejestrować się we właściwym dla miejsca zamieszkania powiatowym urzędzie pracy, jako osoba poszukująca pracy – informuje Wiesława Lipińska, rzecznik Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie.

Następnie należy zgłosić się do WUP by potwierdzić transfer zasiłku. Kwoty zasiłków przyznawane w wielu krajach Zachodniej Europy są wyższe od polskiego zasiłku, dlatego warto zarejestrować się w zagranicznym urzędzie pracy i dopiero potem wracać do kraju z przyznanym zasiłkiem. W 2011 roku z takiego uprawnienia skorzystały 254 osoby.

Zasiłki transferowane są głównie z Irlandii i Wielkiej Brytanii, ale również z Niemiec, Hiszpanii, Francji, Belgia, Islandii, Szwecji i Norwegii.

Osoby, które legalnie pracowały za granicą, mogą ten czas zaliczyć do okresu wymaganego do nabycia zasiłku dla bezrobotnych w Polsce. Łączeniu podlegają zarówno okresy zatrudnienia i ubezpieczenia, jak też okresy prowadzenia działalności na własny rachunek (to ostatnie nie ma zastosowania w przypadku Szwajcarii, Norwegii, Islandii, Lichtensteinu) – wyjaśnia Lipińska.

Dokument potwierdzający okresy zatrudnienia i ubezpieczenia - U1 (w przypadku krajów Unii Europejskiej) lub formularz E 301 (jeżeli ktoś pracował w Szwajcarii, Norwegii, Islandii, Lichtensteinie), wystawia odpowiednia instytucja zagraniczna. Po powrocie do kraju należy zarejestrować się we właściwym dla miejsca zamieszkania powiatowym urzędzie pracy, a następnie zgłosić do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie lub jego filii, gdzie wydawana jest decyzja w sprawie przyznania zasiłku dla osób przemieszczających się po europejskim rynku pracy.