Aktywność ekonomiczna ludności w wieku 15 lat i więcej

W III kwartale 2019 r. wśród ogółu ludności województwa mazowieckiego w wieku 15 lat i więcej 58,7% stanowili pracujący, 1,6% – bezrobotni, a 39,7% – bierni zawodowo. Oznacza to, że mniej niż połowa ludności w wieku 15 lat i więcej (41,3%) nie wykonywała pracy. W miastach i na wsi struktura ta wyglądała podobnie. Widać natomiast wyraźne różnice w strukturze mężczyzn i kobiet. Bez pracy (biernych zawodowo i bezrobotnych) pozostawało 33,2% mężczyzn i 48,6% kobiet.

W porównaniu z II kwartałem 2019 r. liczba aktywnych zawodowo, pracujących i bezrobotnych zwiększyła się odpowiednio: o 1,0%, 0,9% i 2,9%. Nastąpił spadek biernych zawodowo (o 1,3%). Zaobserwowano zmniejszenie obciążenia pracujących osobami niepracującymi. W III kwartale 2019 r. na 1000 pracujących przypadało 705 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, podczas gdy w II kwartale 2019 r. – 719.

Współczynnik aktywności zawodowej wyniósł 60,3% i zwiększył się w porównaniu z poprzednim kwartałem o 0,5 p. proc. Odnotowano wzrost poziomu aktywności zawodowej zarówno w populacji mężczyzn (o 0,8 p. proc.), jak i kobiet (o 0,4 p. proc.). Wskaźnik ten zwiększył się również w miastach (o 1,1 p. proc.), natomiast na wsi zmniejszył się (o 0,5 p. proc.).

Najwyższą wartość współczynnika pod względem wieku odnotowano w grupie 35–44 lata, który wyniósł 89,4%, a najniższą wśród osób w wieku 55 lat i więcej – 29,6%. Dla osób w wieku produkcyjnym współczynnik ten wyniósł 81,6%.

Pracujący

W III kwartale 2019 r. w województwie mazowieckim populacja pracujących liczyła 2549 tys. osób, a wskaźnik zatrudnienia ukształtował się na poziomie 58,7%.

W porównaniu z II kwartałem 2019 r. liczba pracujących zwiększyła się o 0,9%. Wzrost nastąpił wśród mężczyzn (o 1,7%), natomiast w populacji kobiet nie zmienił się. Liczba pracujących zwiększyła się wśród mieszkańców miast (o 1,9%), a wśród mieszkańców wsi nastąpił spadek (o 0,9%).

W III kwartale 2019 r. najwyższy wskaźnik zatrudnienia zanotowano wśród osób w wieku 35–44 lata (87,4%), a najniższy wśród osób w wieku 55 lat i więcej (29,3%).

Największy wzrost wskaźnika zatrudnienia odnotowano wśród osób w wieku 55 lat i więcej (o 1,1 p. proc.), a spadek wśród osób w wieku 25–34 lata (o 1,0 p. proc.).

Dla osób w wieku produkcyjnym wskaźnik zatrudnienia osiągnął poziom 79,3% (wzrost o 0,5 p. proc. w porównaniu z II kwartałem 2019 r.).

Wśród pracujących według poziomu wykształcenia największy wskaźnik zatrudnienia odnotowano wśród osób z wykształceniem wyższym – 80,1%, a najmniejszy wśród osób z wykształceniem gimnazjalnym i niższym – 16,5%.

Największy wzrost wskaźnika zatrudnienia wystąpił wśród zbiorowości osób z wykształceniem średnim ogólnokształcącym (o 2,1 p. proc.), a największy spadek wśród osób z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (1,1 p. proc.).

W III kwartale 2019 r. w charakterze pracowników najemnych pracowało 1967 tys. osób (tj. 77,2% ogółu pracujących), a ich liczba zwiększyła się w stosunku do II kwartału 2019 r. (o 1,3%). Spadek wystąpił wśród pracodawców i pracujących na własny rachunek (z 525 tys. do 519 tys.), a wśród pomagających członków rodzin wzrost (z 60 tys. do 64 tys.).

Zdecydowana większość pracujących zasilała sektor prywatny (75,6% ogółu pracujących). Spośród nich większość (58,2%) stanowili mężczyźni. Odmiennie przedstawiała się sytuacja wśród pracowników najemnych w sektorze publicznym, w którym wśród 622 tys. pracujących przeważały kobiety (60,1%). Na czas nieokreślony pracowało 79,6% pracowników najemnych, o 2,0 p. proc. więcej niż w II kwartale 2019 r.

Bezrobotni

W III kwartale 2019 r. zbiorowość bezrobotnych w województwie mazowieckim liczyła 71 tys. osób i zwiększyła się o 2,9% w stosunku do II kwartału 2019 r.

W stosunku do poprzedniego kwartału zwiększyła się liczba bezrobotnych kobiet (o 32,0%), a mężczyzn zmniejszyła się (o 13,6%). Wśród mieszkańców wsi i miast nastąpił wzrost (odpowiednio o 3,3% i o 2,6%).

Stopa bezrobocia ogółem w województwie wyniosła 2,7% i nie zmieniła się w porównaniu z II kwartałem 2019 r. W miastach ukształtowała się na poziomie 2,3%, tj. o 1,1 p. proc. niższym niż na wsi. Dla osób w wieku produkcyjnym stopa bezrobocia osiągnęła poziom 2,8%.

W porównaniu z II kwartałem 2019 r. stopa bezrobocia zwiększyła się wśród kobiet (o 0,6 p. proc.), a wśród mężczyzn zmniejszyła się (o 0,5 p. proc.). Wzrost stopy bezrobocia nastąpił na wsi (o 0,1 p. proc.), a w miastach nie odnotowano zmian.

Najniższa stopa bezrobocia wystąpiła wśród osób z wykształceniem wyższym (1,6%), a najwyższa wśród osób z wykształceniem gimnazjalnym i niższym (9,3%).

Największy spadek odnotowano wśród osób z wykształceniem gimnazjalnym i niższym (o 0,8 p. proc.), a największy wzrost wśród osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym (o 0,2 p. proc.).

Najniższa stopa bezrobocia wystąpiła wśród osób w wieku 55 lat i więcej (1,3%), a najwyższa wśród osób w wieku 15–24 lata (12,8%).

Największy spadek stopy bezrobocia nastąpił wśród osób w wieku 55 lat i więcej (o 0,6 p. proc.), a największy wzrost w grupie osób 15–24 lata (o 1,7 p. proc.).

Przeciętny czas poszukiwania pracy przez osoby bezrobotne wyniósł 8,0 miesięcy. Kobiety i mieszkańcy wsi poszukiwali pracy krócej niż mężczyźni i mieszkańcy miast. Kobiety poszukiwały pracy przeciętnie przez 7,4 miesiąca (o 1,1 miesiąca krócej niż mężczyźni), a mieszkańcy wsi przez 5,9 miesiąca (o 4,6 miesiąca krócej niż mieszkańcy miast).

Zbiorowość osób długotrwale poszukujących pracy (13 miesięcy i więcej) liczyła 7,0 tys., co stanowiło 9,9% ogółu bezrobotnych. Długotrwałe bezrobocie częściej występowało wśród mężczyzn niż kobiet (10,5% wobec 6,1%) oraz częściej wśród mieszkańców miast niż wsi (15,0% wobec 3,2%).

Bierni zawodowo

W III kwartale 2019 r. w województwie mazowieckim 1725 tys. osób pozostawało biernymi zawodowo, co stanowiło 39,7% ogółu ludności w wieku 15 lat i więcej (na wsi – 41,9%, w miastach – 38,5%). Nadal w zbiorowości tej przeważały kobiety – 62,9%. Wśród biernych zawodowo, podobnie jak w poprzednich okresach, dominowały osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym – 30,8%. Osoby w wieku produkcyjnym stanowiły 32,7% ogółu biernych zawodowo.

W stosunku do II kwartału 2019 r. zbiorowość biernych zawodowo zmalała o 1,3% (w populacji kobiet o 0,6%, a w populacji mężczyzn o 2,4%). Biorąc pod uwagę miejsce zamieszkania odnotowano spadek liczby osób biernych zawodowo wśród mieszkańców miast (o 2,7%), a wśród mieszkańców wsi wzrost (o 1,1%).

Spośród ogółu biernych zawodowo 58,2% stanowiły osoby, które nie podejmowały pracy z powodu przebywania na emeryturze. Kolejnymi przyczynami bierności zawodowej były: nauka i uzupełnianie kwalifikacji – 17,2%, choroba lub niesprawność – 10,1%, powody osobiste lub rodzinne – 4,4%. Populacja osób zniechęconych bezskutecznością poszukiwania pracy liczyła 24 tys., tj. 1,4% ogółu biernych zawodowo.