Radom-24.pl :: Portal Radomia i regionu

Na jakich zasadach ''trzynastka''?

To ciekawe / 2019-01-06 10:10:00

Pracownik budżetówki nabywa prawo do pełnej "trzynastki" po przepracowaniu roku kalendarzowego. Niektórym świadczenie przysługuje na specjalnych zasadach.

31 marca upływa ustawowy termin wypłaty tzw. trzynastek. Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości (8,5 proc. rocznego wynagrodzenia) po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Świadczenie, w proporcjonalnej wysokości, przysługuje już jednak po sześciu miesiącach pracy.

Półroczny staż nie zawsze jest wymagany. Zwolnienie z obowiązku przepracowania co najmniej sześciu miesięcy dotyczy m.in. nowo wybranych wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, którzy składali ślubowanie pod koniec listopada ub.r., nowo powołanych zastępców włodarzy, a także skarbników. Do wyjątkowych przypadków ustawodawca zaliczył również nawiązanie stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem.

Prawo do trzynastki, bez obowiązku przepracowania faktycznie sześciu miesięcy, przysługuje też pracownikowi, który korzysta z urlopu macierzyńskiego, z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, z urlopu ojcowskiego i z urlopu rodzicielskiego.

To samo dotyczy osób, które przeszły na emeryturę, zostały przeniesione służbowo lub np. zwolniono je z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

We wszystkich tych przypadkach wysokość "trzynastki" jest proporcjonalna do przepracowanego okresu.

Wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5 proc. sumy wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie.

autor: dm, Kurier PAP

Wasze komentarze (4)

hgg
2019-01-06 23:45:00

Nakazać wszystkim prywaciarzom wypłacać 13 i będzie sprawiedliwie. Jak płacą najniższą, dymają na urlopach, itd. to jest ok i super.

Paweł
2019-01-06 22:44:00

Jakie włączone do pensji? Prowadzę działalność gospodarczą od 27 lat. Państwo nie dało mi żadnej 13. Od 16 lat zatrudniam kilka osób. Ja ze swoim zespołem pracujemy na siebie. Pracownicy otrzymują premie,ale ją wypracowują. Natomiast urzędnik za co dostaje. Popieram raz na zawsze zerwać z komunistycznymi przywilejami. Tylko w tamtym ustroju ludzie otrzymywali pieniądze na 1 Maja,22 lipca,święto rewolucji październikowej i jeszcze parę takich. Tylko nie za konkretnie wykonaną pracę. Nadal są jakieś pozostałości po PRL.

wers
2019-01-06 20:55:00

Relikt przeszłości. Traci się na tym, gdy się podzieli 13-tkę na 12 miesięcy to pamiętajcie że pieniądze jakie byście wzięli w styczniu danego roku mają niższą wartość niż te w grudniu (gównie przez inflacje). Już dawno powinno to być włączone do pensji.

Jan
2019-01-06 20:09:00

Trzynastka spadek po komunie. ZLIKWIDOWAĆ. Prowadzącym od lat działalnośc gospodarczą tysiącom Polaków nikt nie daje żadnych 13.

Dodaj komentarz:

3 + 3 * 3 =

Ostatnie artykuły:

copyright © 2011 www.radom24.pl

obsługa techniczna: www.zaginionestudio.pl

Linki sponsorowane

Nasza strona wykorzystuje pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies.

ll

Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia.

Akceptuję, nie pokazuj więcej